Japonia zamierza znacznie zwiększyć liczbę kobiet w siłach zbrojnych do połowy następnej dekady, poinformowało ministerstwo obrony. Nie jest to efekt dążenia do równouprawnienia, ale problemem pozyskiwaniem młodych rekrutów. Zgodnie z nowym celem, wyznaczonym w tym roku, kobiety powinny stanowić 13% żołnierzy Japońskich Sił Samoobrony do marca 2036 roku – obecnie to 9%.
Osobiście podejrzewam, że deklaracja ministerstwa to próba ucieczki do przodu po wybuchu skandalu związanego z napaścią seksualną w armii. Po umorzeniu wewnętrznego dochodzenia, w którym siły zbrojne nie znalazły przestępstwa, była żołnierka opublikowała swoją historię na YouTube.1 Teraz ministerstwo obrony planuje „promować aktywne zaangażowanie personelu kobiecego,” jak stwierdzono w oświadczeniu przekazanym agencją, podkreślając potrzebę „równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.” Podkręslono w nim, że w miarę jak możliwości dla kobiet w wojsku wciąż się poszerzają, a ministerstwo „ulepsza infrastrukturę… w tym buduje damskie toalety, łazienki i specjalne strefy w każdym garnizonie i bazie, a także kwatery dla kobiet na statkach.”
Tokio zwiększa wydatki na obronę i próbuje przyciągnąć więcej talentów do swoich sił zbrojnych. Jednak niebezpieczne obowiązki, niskie wynagrodzenie i wczesny wiek emerytalny, wynoszący około 56 lat, zniechęcają młodych Japończyków. Niski wskaźnik urodzeń w Japonii, kurcząca się populacja i napięta sytuacja na rynku pracy również utrudniają rekrutację, przez co 10% z około 250 tys stanowisk w siłach zbrojnych pozostaje nieobsadzonych.
—
1 Rina Gonoi, która podczas służby w wojsku padła ofiarą napaści seksualnej, w styczniu tego roku, po wieloletniej batalii prawnej, zawarła w tym roku ugodę z rządem. Trzech sprawców zostało skazanych w grudniu 2023 roku na dwa lata pozbawienia wolności w zawieszeniu na cztery lata.
zawielkimmurem.net 